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求职学问大 青年职涯完全解析(台北画刊108年6月)

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发布日期:2019-06-12

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毕业季将至,求职课题依旧是职场新鲜人关心的焦点。为了与青年就业议题正面对决,采访那日,我们与台北市就业服务处处长游淑眞、台北青年职涯发展中心 (Taipei Youth Salon,TYS)执行长洪玉茹,以及旗下参与「菁英实习生培训计画」的实习夥伴谦合,畅谈台北就业环境,并另外访问了配合实习计画的企业之一「DollBao 逗宝」,一路由大学生实习,天南地北地聊到职场面貌。

▲摄影/林冠良

职业大爆炸 青涩的分工焦虑症
「职业以前叫365行,但现在远远不止,如果可以提早了解,就知道自己要什麽。」谈起台北青年就业的核心议题:「摩擦性失业」,游淑眞认真地分析。越先进的城市,行业的分别就越细致,正因为每份工作都太不相同,青年在校园所学与专业分工上有着根本性的认知落差,也才出现台北年轻人「时常在找工作、也很常想换工作」的现象。

▲开朗的就服处处长游淑眞(左)与个性稳重的实习生谦合(右),关系像是家人或是聊得来的朋友。(摄影/柯伯麟)

「我以前也是心里着急,想让自己过得很充实,但反而没时间沉淀。」即将毕业的谦合同感地说,一旁的洪玉茹脸上露出温暖的笑容,像是亲自拉拔的孩子真的长大了。谦合接着解释参与TYS职涯规画後,才发觉越是焦虑越需要停顿消化、盘点自己,「一直冲刺对长期职涯发展是不太好的。」三人不约而同点了头。

从零启动 铺一条产学之路
如何认识职业、了解自己并且重整职涯方向,是就服处与TYS长期关注的目标。这条通向职场友善的路,以实习与培训计画为入门,早在求学阶段就给予协助。「希望以较有连贯性的课程、专业的职涯发展评估和资源导入,让年轻人更具备社会竞争力。」洪玉茹同时表示,TYS也透过引荐实习,让「产、官、学」三方协作,如此一来,企业端与新鲜人能提早认识彼此的需求,公部门也能从中了解就业环境并追踪共事状况。

▲TYS执行长洪玉茹忙碌之余,也会空出时间与青年夥伴沟通、讨论。(摄影/柯伯麟)

「其实有时候年轻人没工作经验,但他的诚恳跟热忱是可以说服人的。」游淑眞接着谈到说服企业改变用人思维,也是就服处重要的任务之一,包含「职场体验实习平台」的建立、今年首办的高三生「职场体验徵才」以及将在6月29日登场的「OKWORK 毕业季」就业博览会,都需要与企业不断沟通、长久经营,才可能达到共识。

而说来让人佩服,与TYS合作的企业,不仅提供职位,还需提交培植计画、通过劳工条件审核等,「最重要的是,实习生要有一个mentor(业师)」、「我们也会持续追踪。」游淑眞与洪玉茹互相补充着,接着听闻我们拜访了合作密切的新创企业「DollBao 逗宝」更表示:「他们真的很不错!」

业界老实说 实习的自我探索
其实近几年来,大学生投入实习的风气越来越盛行,「企业实习」俨然成为寻找自我、探索未来职涯的大趋势,在台北这个令人怀抱梦想的城市尤其显着。

专营婴幼儿时尚选物电子商务平台的「DollBao 逗宝」,办公室大门前整片活泼的蒂芬妮蓝墙面,就像是汇聚希望的广阔天空,成为团队与实习生一起实现创新、飞跃困难和突破自我的舞台。

早在2015年草创期就开始学生实习的计画,「逗宝」品牌长暨共同创办人江玮屏表示:「我曾是台湾微软生涯体验计画的实习生,所以在公司刚成立时,就有执行实习计画的企图心。」学生阶段的实习历程,扩大了江玮屏的视野,於是让她积极地推动与规画「逗宝」的实习计画,并开始与TYS合作,希望藉由具有公信力的政府单位,来与更多有潜力的年轻学子接触。

▲「逗宝」品牌长暨共同创办人江玮屏,对於实习计画有着完整的规画蓝图。(摄影/林冠良)

前辈带路 勇往负责才是态度
「逗宝」负责带领实习生的社群经理李御祯分享,实习生就像容错率更高的正职员工,而主管则担任教练的角色。在「逗宝」并不会只让实习生执行基础例行性的工作,而是规画一整年的专案流程,像对待真正的职场人。

▲李御祯(左)和她带领的实习生,在工作之外也保持着友好密切的关系。(摄影/林冠良)

「如同写论文才能毕业,撰写的内容不一定精辟有效,但是从中学到研究方法才是最有价值的地方。」「逗宝」最看重的是做事的态度,认为培育年轻人是企业的责任,但是个人也必须要付出心力才能拥有发挥的舞台。

「我过去也是这间公司的实习生,看到自己的主管如此年轻,惊叹原来年轻人也可以做得到。想让自己变得更厉害,就是我不断成长的动力。」李御祯认为,下定蜕变的决心以及接受挑战的勇气,是时下年轻人最需要具备的特质。

扭转视角 年轻的生活没有极限
「你想获得什麽样的体验,去做就对了!」实习生郑竹晴加入「逗宝」至今快一年,最大的收获是改变了看世界的角度。本科念的是资管系,却不想从事程式相关工作,郑竹晴投入实习,就是想找找看哪种工作适合自己。她从完全不了解电商平台的运作,到现在已实际透过专案参与了电子商务中的每个环节。和大学生活相比,郑竹晴认为参与社团学的是软实力、课堂书本中的知识需要执行来印证,而实习的生活则是专业技能的实现与锻链。

「不安世俗的年纪,可以对生活拥有全部的期待。」郑竹晴认为,台北实习机会日益增加的最大优点是,不需要太过担心选错科系以至於未来的职涯被局限,可以透过实习与企业弹性互动与合作,来印证自己对不同职业的想像。只要拥有外向、认真、想学习的态度,成长与累积的大门,永远会为你打开!

文/黄思齐、许慈恩
摄影/林冠良、柯伯麟
 

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