有策略表现个人特质 ——形象顾问(台北画刊111年11月)发布日期：2022-11-05
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在现代社会下，外在形象也是竞争力的一环，尤其出社会工作後，更要全面检视自己的外在形象，以突显内在特色，於是协助提升自我质感与能力的形象顾问，也越来越受到欢迎。形象顾问会依个人身分、职业来进行外在形象管理，从个人特质出发，解析适合的色彩、穿搭、衣橱管理，有策略打造个人特色，进而展现自我魅力。
形象顾问需与客户进行全方位的讨论，找出让客户展现自信、符合个人特质的装扮。
透过对顾客进行个性分析与诊断，找出合适的色系，以及能够展现个人特质的服装单品。
发掘个人形象特色
找出与气质相符的打扮
同样是为人搭配服饰，但形象顾问跟造型师究竟有什麽区隔，是许多人的疑问。从小就接触时尚杂志，「Frenchic🄬个人形象规划」创办人与形象顾问Megan提到，造型师通常针对艺人、模特儿等有特殊角色定位或出席特定场合设计造型，而形象顾问的重点在於找出一个人的性格特质，为他分析合适的妆容与仪态，并且搭上与个人气质相符的日常服装，让他不再为自己的形象定位感到迷惘，「可以让一个人感到更喜欢自己，在这种自在状态下，个人魅力就能自然而然地由内而外散发出来。」
Megan说，其实形象顾问存在已久，只是以前普遍认为商务人士或金字塔顶端的客群才需要，有种为了展现专业领域的说服力，才需要形象管理的刻板印象；直到近5、6年，大众生活品质提升，关注自己给予他人印象、渴望塑造个人风格的人变多，才让形象顾问这项工作逐渐受到关注。
Megan在2010年前往英国留学时，在毕业舞会上发觉，穿着得体是能够瞬间让自己与他人有所不同的方式，因此启发了她成为形象顾问的想法。於是在这之後，她参加了时尚顾问前辈开设的课程，学习色彩、身型判断、风格诊断等专业课程，同时结合自己从小阅读时尚杂志累积的品味，期望能帮助每一个对自我形象呈现感到迷惘的人。
形象诊断的第一步，Megan会从客户的五官、体型与肤色判断客户适合的风格与色彩。
在形象诊断的过程中，Megan会协助客户进行衣物审视，找出可以为自己形象定位的单品。
三阶段检视客户形象
逐步达成理想风格
形象顾问的工作大约可分为三个阶段，首先是形象诊断，Megan会从一个人的外表开始观察，像是肤色、体型、五官，并由此找出适合哪种设计、色彩和图案，「例如透过色布反射，会反应出肌肤的质感与纹理，有的颜色可以改善肤色不均，有的则可以让肌肤显得较明亮，可藉此定调妆容与服装的色系，甚至是合适的发色。」接着从相谈的过程中慢慢深入了解这个人，询问他的需求、喜好与期望，最後再综合肤色、体型、五官所对应出来的需求，制作出一份独一无二的风格报告。
第二阶段是检视衣橱、进行衣橱瘦身，Megan指出，在这个可以说是物质过剩的年代，必须果断淘汰多余的衣物，仅保留最适合和最喜欢的衣物。Megan补充，近年兴起的断舍离风潮也让形象顾问越来越受欢迎，「当精准地为自己的形象定位後，衣橱只会剩下适合的单品，就能少花点工夫在杂乱的衣服堆里烦恼选配。」例如五官清秀小巧的人，若是穿着设计感过於强烈与华丽的服装，反而会被衣服抢过风采、失去自我特色，「这时会建议客户留下低调内敛、简约典雅的服装，才能突显出自身的清新气质。」
第三阶段是陪同购物，Megan会根据客户的喜好、预算和生活习惯等因素，陪同购买未来一季的衣物与配件，并做好基本搭配，让客户日後自己穿搭时，能有明确的依据。例如在喜好与预算内，生活习惯就是采买时相当重要的考量，像是有过敏体质的客户和是否有送洗衣物的习惯，都会影响到材质的选择；骑机车通勤的人，则需要防晒、防风、方便活动的机能单品，如果因为挑选到不合适的服装，造成客户穿着时的不自在，就会影响给予他人的外在印象。
这三阶段并非能在一天内达成，而是以2至4小时为单位分成多天进行，Megan说，形象顾问需要藉由「立体地了解一个人」，从多次的聊天及相处过程中来感受这个人，然後将抽象的感觉转化爲具体的穿搭建议，并非套用公式就能得到解答，如此量身改造，才能让客户打从心底喜欢并接受。
善用沟通引导
帮助客户发现最好的自己
如今的Megan已成为极受客户信任的形象顾问，但她回顾自2016年踏入这行以来，其实也遭遇不少挑战。她提到，形象顾问的技术理论，需要经过逐渐累积经验，才能更精准、生动地呈现在客户身上，而不是只沦为好看却不实用的纸上谈兵。
此外，虽然现在形象顾问依然算是小众市场，但找出自己除了专业技术之外的优势，才是立足的根本。於是她学习催眠，期望从一个人的潜意识来探索形象风格，她引用法国时装设计师Coco Chanel的话：「风格不仅存在於服装，也与我们的生活、想法和经历息息相关」，来阐述潜意识里有着一个人如何成为现在模样的轨迹，循着这条线索，能让客户真正的了解自己是谁、想要的是什麽、为自己做决定，然後才有能力找到自己的内在风格。
引导、同理和协助客户发现最好的自己，并用合适的外在装扮来表达。Megan认为形象顾问要具备专业感，但避免给人权威感，不因为自己的专业，就要求客户一定要接受自己认定的外在标准。Megan分享曾收到一名喜欢绘画的客户的讯息表示，在Megan为他所挑选的服装中，有一件的图样，竟跟自己所绘制的内容如此近似，这种与客户潜意识相通的感觉，让她特别开心，「知道的当下，我知道我做对了。」Megan希望透过自己的帮助，能让每个人在照镜子时都能开心地做自己、开心地跟自己say hello，这就是对形象顾问最好的肯定。
文－YuhShan
图－Frenchic🄬个人形象规划
形象顾问需与客户进行全方位的讨论，找出让客户展现自信、符合个人特质的装扮。透过对顾客进行个性分析与诊断，找出合适的色系，以及能够展现个人特质的服装单品。发掘个人形象特色
找出与气质相符的打扮
同样是为人搭配服饰，但形象顾问跟造型师究竟有什麽区隔，是许多人的疑问。从小就接触时尚杂志，「Frenchic🄬个人形象规划」创办人与形象顾问Megan提到，造型师通常针对艺人、模特儿等有特殊角色定位或出席特定场合设计造型，而形象顾问的重点在於找出一个人的性格特质，为他分析合适的妆容与仪态，并且搭上与个人气质相符的日常服装，让他不再为自己的形象定位感到迷惘，「可以让一个人感到更喜欢自己，在这种自在状态下，个人魅力就能自然而然地由内而外散发出来。」
Megan说，其实形象顾问存在已久，只是以前普遍认为商务人士或金字塔顶端的客群才需要，有种为了展现专业领域的说服力，才需要形象管理的刻板印象；直到近5、6年，大众生活品质提升，关注自己给予他人印象、渴望塑造个人风格的人变多，才让形象顾问这项工作逐渐受到关注。
Megan在2010年前往英国留学时，在毕业舞会上发觉，穿着得体是能够瞬间让自己与他人有所不同的方式，因此启发了她成为形象顾问的想法。於是在这之後，她参加了时尚顾问前辈开设的课程，学习色彩、身型判断、风格诊断等专业课程，同时结合自己从小阅读时尚杂志累积的品味，期望能帮助每一个对自我形象呈现感到迷惘的人。
形象诊断的第一步，Megan会从客户的五官、体型与肤色判断客户适合的风格与色彩。在形象诊断的过程中，Megan会协助客户进行衣物审视，找出可以为自己形象定位的单品。三阶段检视客户形象
逐步达成理想风格
形象顾问的工作大约可分为三个阶段，首先是形象诊断，Megan会从一个人的外表开始观察，像是肤色、体型、五官，并由此找出适合哪种设计、色彩和图案，「例如透过色布反射，会反应出肌肤的质感与纹理，有的颜色可以改善肤色不均，有的则可以让肌肤显得较明亮，可藉此定调妆容与服装的色系，甚至是合适的发色。」接着从相谈的过程中慢慢深入了解这个人，询问他的需求、喜好与期望，最後再综合肤色、体型、五官所对应出来的需求，制作出一份独一无二的风格报告。
第二阶段是检视衣橱、进行衣橱瘦身，Megan指出，在这个可以说是物质过剩的年代，必须果断淘汰多余的衣物，仅保留最适合和最喜欢的衣物。Megan补充，近年兴起的断舍离风潮也让形象顾问越来越受欢迎，「当精准地为自己的形象定位後，衣橱只会剩下适合的单品，就能少花点工夫在杂乱的衣服堆里烦恼选配。」例如五官清秀小巧的人，若是穿着设计感过於强烈与华丽的服装，反而会被衣服抢过风采、失去自我特色，「这时会建议客户留下低调内敛、简约典雅的服装，才能突显出自身的清新气质。」
第三阶段是陪同购物，Megan会根据客户的喜好、预算和生活习惯等因素，陪同购买未来一季的衣物与配件，并做好基本搭配，让客户日後自己穿搭时，能有明确的依据。例如在喜好与预算内，生活习惯就是采买时相当重要的考量，像是有过敏体质的客户和是否有送洗衣物的习惯，都会影响到材质的选择；骑机车通勤的人，则需要防晒、防风、方便活动的机能单品，如果因为挑选到不合适的服装，造成客户穿着时的不自在，就会影响给予他人的外在印象。
这三阶段并非能在一天内达成，而是以2至4小时为单位分成多天进行，Megan说，形象顾问需要藉由「立体地了解一个人」，从多次的聊天及相处过程中来感受这个人，然後将抽象的感觉转化爲具体的穿搭建议，并非套用公式就能得到解答，如此量身改造，才能让客户打从心底喜欢并接受。
善用沟通引导
帮助客户发现最好的自己
如今的Megan已成为极受客户信任的形象顾问，但她回顾自2016年踏入这行以来，其实也遭遇不少挑战。她提到，形象顾问的技术理论，需要经过逐渐累积经验，才能更精准、生动地呈现在客户身上，而不是只沦为好看却不实用的纸上谈兵。
此外，虽然现在形象顾问依然算是小众市场，但找出自己除了专业技术之外的优势，才是立足的根本。於是她学习催眠，期望从一个人的潜意识来探索形象风格，她引用法国时装设计师Coco Chanel的话：「风格不仅存在於服装，也与我们的生活、想法和经历息息相关」，来阐述潜意识里有着一个人如何成为现在模样的轨迹，循着这条线索，能让客户真正的了解自己是谁、想要的是什麽、为自己做决定，然後才有能力找到自己的内在风格。
引导、同理和协助客户发现最好的自己，并用合适的外在装扮来表达。Megan认为形象顾问要具备专业感，但避免给人权威感，不因为自己的专业，就要求客户一定要接受自己认定的外在标准。Megan分享曾收到一名喜欢绘画的客户的讯息表示，在Megan为他所挑选的服装中，有一件的图样，竟跟自己所绘制的内容如此近似，这种与客户潜意识相通的感觉，让她特别开心，「知道的当下，我知道我做对了。」Megan希望透过自己的帮助，能让每个人在照镜子时都能开心地做自己、开心地跟自己say hello，这就是对形象顾问最好的肯定。
 | 姓名：Megan 职业：形象顾问 特质：擅长挖掘客户在需求、具有同理心。 工作任务：协助客户找到符合个人气质的衣着风格，规画具有个人风格的衣橱。 核心理念：透过探索外在形象认识内在自我，找回并启发自己的美。 |
文－YuhShan
图－Frenchic🄬个人形象规划
