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- 台北画刊103年8月第559期—帅爸真型 工作家庭一把罩在传统社会中,很多人心中的「父亲」形象是严肃、威权,随着时代变迁,父亲的形象与角色有了很大的转变,不再只是光顾着工作赚钱,还需擅於家庭沟通,甚至还会因孩子的需求而调整工作型态。 在台北,有一群型男老爸,工作、家庭一把罩,有的因为帮孩子讲故事讲出心得而成立「故事屋」;有的在成为动物行为训练师的过程中领略教小孩要用 「爱的教育」;有的则在拍摄小孩记录成长时体会「养儿方知父母恩」,他们颠覆传统的父...32592018-03-26
- 米其林指南新进榜 跨文化美食盛宴(台北画刊113年11月)「盈科」选用日本与台湾的当季生鱼,搭配发酵牛番茄酱汁、紫苏油,突破生鱼片的传统吃法。(图/盈科) 今年8月,《台湾米其林指南》公布最新星级餐厅及必比登推介名单,吸引众多美食爱好者与专业人士关注。今年入选的餐厅再次展现台湾餐饮业的多元文化与高成熟度,其中台北新上榜的餐厅涵盖精致餐饮与常民小吃,各具特色的料理共同描绘出创新的饮食样貌,勾勒出这座美食之都的独特魅力。 跨域对话 呈现多元交织滋...32592024-11-06
- 公民总主笔 明日的书店(台北画刊107年8月)重庆南路金石堂,曾经承载了多少人的青春印记,旧书店的式微,新式书店的崛起,也预告着书店未来的面貌。 重庆南路书街 昨日的青春印记 重庆南路的金石堂告别这个城市了。这个书店我已经很久没去了。但它曾是我重要的青春期回忆。 多少个午後,高中下课时走过这条长长的街,走进这个书店,彷佛一跨进书店的门,就从高中的桎梏中逃离到一个新世界。 ▲重庆南路的金石堂,曾经乘载着整个...32582018-08-17
- 台北市职场性别平等认证 共创多元友善职场(台北画刊113年3月)为落实职场性别平等,扭转大众对性别的刻板印象,台北市劳动局於2020年率先全国推动「台北市职场性别平等认证」,从参与评比的公、私立机关(构)中,选出落实性别平权工作环境的单位,希望以此作为各界参考学习的案例,将台北市打造成职场性别平等之都。 创新的性平认证方案 台北市职场性别平等认证依「推动性别平等之相关机制」、「促进组织决策之性别平等」、「促进薪资待遇性别平等」、「促进性别平等之教育与训...32572024-03-06
- 为照护者分忧 - 个案管理员(台北画刊111年6月)随着社会组成结构日趋高龄,因应近年长照2.0启动,为被照护者量身打造服务计画的「个案管理员」(简称个管员)成为近期炙手可热的职业。与第一线从事照顾服务的照顾服务员不同,个管员身兼专案管理、照护评估、指派长照相关特约单位、申请辅具等多元任务,透过他们的专业评估、规画、协调与执行,让被照护者能获得比以往更妥善的照顾,也减轻个案家属需与多方单位交涉的负担。 个案管理员以面访搭配电访,时时掌握及追踪个...32572022-06-07
- 在职防疫 陪伴全民安心抗疫(台北画刊110年7月)疫情持续延烧,冲击产业经济的黑天鹅仍未远去。为了协助市民安心抗疫、劳工稳定就业与企业持续营运,台北市政府於5 月底拍板九大短期纾困措施实施至7 月31 日,并视疫情状况滚动检讨,其中台北市社会局、就业服务处、产业发展局分别针对市民、劳工、企业提供多项协助,在疫情期间陪伴全民共度艰难时刻。 疫情期间,北市府提供多元纾困措施,同时也启用网路申请管道,不仅便民也降低外出染疫风险。(摄影/黄政达) ...32562021-07-05
- 陪企业走向新时代的最佳教练——数位转型顾问(台北画刊112年3月)随着科技发展,数位转型已成为许多企业面临的课题。然而企业该如何面对颠覆时代的数位浪潮?又该利用哪些工具达成转型目标?面对这一个又一个的问题,数位转型顾问成为企业转型道路上的最佳夥伴,提供专业策略、技术与经验,为企业找出数位时代的最佳解方。 数位转型顾问在掌握客户状况後,透过团队讨论与分析研拟出对应的转型策略。 长期任职於顾问领域,曾任中华电信商业分析中心业务发展总监、参与大数据...32532023-03-10
- 台北画刊104年1月第564期—富米米香 声声爆着游子的「农」情蜜意「先生小姐,要爆了喔,耳朵摀住,要砰啊喔,砰喔!」「砰」的一声巨响,蒸汽直冲天际,随即飘出一股浓浓米香,久久挥之不去,「不好意思喔!」谢振玮拨开云雾,向路人微微道了声歉。 「爆米香」是流行於大陆南方、印度、日本、台湾的传统米食,至今仍保留着古朴制法。首先得将米粒倒进压力炉内烧烤,受热过程中,每一颗都争着膨胀扩大,可是却被密闭的气压压住了,直到炉门打开那一刻,千军万马终於瞬间爆发,产生雷霆万钧...32532018-03-26







