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認識多元面貌 打造性別友善的台北城(台北畫刊112年1月)

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發佈日期:2023-01-12

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跨性別認同的生活實踐談論到性別,過去人們大都只會想到男性和女性,然而在二元的社會性別外,其實還存在著各種不同樣貌的性別認同;有別於原生生理構造與性別認同一致的「順性別者」,跨越男女二分框架的「跨性別者」,在生活中所面臨的挑戰,以及他們應有的相關權益議題,更需要你我的理解與關注。

我們與性別平等的距離

根據台灣伴侶權益推動聯盟在2020年3月發起的「跨性別人權現況問卷調查」結果顯示,跨性別者在生命發展的歷程中,可能會在家庭、校園、職場等不同場域,甚至是服兵役期間與親密關係中遭遇到許多挑戰與困境。

舉例來說,有近6成的跨性別者曾受到原生家庭在言語、情緒方面的暴力及強行矯正等不友善地對待;47.68%的跨性別者曾遭遇不友善對待;其中有約4成的跨性別者曾在職場環境中遭受歧視,甚至有超過一半以上的跨性別者曾在日常生活中「不敢去上廁所」,顯見我們距離尊重彼此、認同、友善跨性別的社會,仍有改變的空間。

從生活各面向架起平權網絡

然而,隨著社會發展與觀念的開放,人們逐漸重視性別議題。2015年聯合國宣布永續發展目標(SDGs),更將「性別平等」列為重要的發展目標;為此,台北市政府秉持著「所有性別都值得平等」的原則,從跨性別者的日常生活需求出發,推動一系列友善服務方案,期待讓不同性別認同的人,都能在這座城市中自在生活。

像是為了讓每個人都享有安全舒適的如廁環境,台北市建築管理工程處依據「台北市政府新建及改建廁所設置原則」持續推動不分性別/性別友善的廁所設置,不僅大幅減少中性與跨性別者在公共場合使用廁所的心理壓力,同時也解決親子不同性別、異性身障與伴護等對象需陪同使用廁所的問題。

在醫療方面,台北市衛生局除了透過發行《LGBTI+友善醫療手冊》及規畫醫療人員多元性別教育訓練,也與市立聯合醫院合作發放「證件稱謂貼紙」,依使用者本人的意願來稱呼,並推行門診叫號時,改以診號搭配全名的方式,取代先生、小姐稱謂等措施,加強醫療人員的性別意識,以營造性別友善的問診與就醫環境。

此外,台北市兵役局辦理徵兵體檢流程時,也針對跨性別者的需求,在體檢、換裝與如廁空間等不同面向上,給予一系列性別友善的安排,降低跨性別者的身心壓力;同時,兵役局每年也定期辦理教育訓練,並針對7家體檢醫院進行實地查核,以強化整體服務品質。

所有性別都值得被平等對待

除了上述措施,針對家庭與親密關係、校園、職場上的暴力防治,市府也藉由教育訓練與宣導活動,提升社工、警察、醫事人員等第一線服務人員的性別敏感度,以避免在執行業務時,因為無心的刻板印象而冒犯跨性別者。

台灣是亞洲第一個同性婚姻合法化的國家,但距離成為一個讓不分性別的所有人都能自由自在生活的國家,我們仍有許多面向需要精進;就如印度詩人泰戈爾所說:「愛是理解的別名。」作為台灣首善之都的台北,不會只滿足於現況,未來將持續推動性別措施和服務,戮力打造多元共融的友善城市,為台灣的性別平等樹立新典範。

台北市民政局發起跨性別主題藝術剪紙工作坊「融融計畫」,在藝術家吳耿禎引導下,學員們透過剪紙和繪畫探索自身,並拼貼出各自不同的性別認同樣貌。台北市民政局發起跨性別主題藝術剪紙工作坊「融融計畫」,在藝術家吳耿禎引導下,學員們透過剪紙和繪畫探索自身,並拼貼出各自不同的性別認同樣貌。 (2)台北市民政局發起跨性別主題藝術剪紙工作坊「融融計畫」,在藝術家吳耿禎引導下,學員們透過剪紙和繪畫探索自身,並拼貼出各自不同的性別認同樣貌。

文ー山裡人.圖ー台北市民政局

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