求职之路 新鲜人的工作指南(台北画刊110年9月)发布日期：2021-09-06
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时序迈入九月，也是许多离开校园的学子正式踏入职场的时间点，面对人生的新关卡， 社会新鲜人除了努力投履历、增加面试机会外，随着近来零工经济、自由工作者等新型态工作模式崛起，也提供他们不一样的职涯选择。透过拥有多年职涯探索及谘询经验的「BetweenGos 职场才女」社群网站创办人Grace 的分享，让新鲜人在求职时，能有更多元的参考与指引。
撰写履历时应针对公司性质与职位需求，说明自己符合职务的优势，才能为履历加分。（摄影／留荣锋）
若应徵的是广告或新创产业，服装穿搭可较轻松休闲，展现个人特质。（摄影／留荣锋）
若应徵金融或传统产业，正式简洁的款式更能展现沉稳与成熟的态度，面试前也需确认服装是否整齐，才能给予面试官好印象。（摄影／留荣锋）
踏入职场第一步的准则
「我当初也很迷惘，不知道自己适合什麽样的工作。」曾经也是职场新鲜人的Grace 说道，多数人在选择第一份工作时，常担心第一步走错就完蛋了，导致求职过程压力大，焦虑感也高；事实上，Grace 认为新鲜人常常是「害怕做错决定」，初次接触职场， 对产业、工作职称甚至市场需求了解不多是正常的，都得累积经验才能逐渐熟悉。
Grace 提醒，在求职过程中，「好好阅读每份职缺的工作需求」是重要的第一步，切忌以同一套履历应徵各项工作，而是要针对产业类别做调整。她举例说道，行销工作强调洞察力与观察力，过去在校园若曾经营过社群，放入履历就会大大加分；行政工作在意的则是效率，团队合作或优化流程经验都会是履历中的亮点；若是要争取业务性质的工作，前面提到的几项能力反倒是其次，若曾有寻求赞助的经验会让履历更吸睛。
顺利进入面试环节，也应依据产业性质选择服装，例如银行业与金融业以西装为主； 应徵广告业或新创公司时，则可以选择较轻松、休闲的服饰，「重点还是要穿得整齐、有精神。」而与面试主管的应答，Grace 认为「展现积极性」相当重要，但她也提醒， 不要一味强调自己是要进公司学习，「公司开职缺是希望找到有贡献的人，不是只想让你来学习，但还是可以适度提及自己愿意学习、更有实作的能力。」
接案公司会处理性质多样的专案，提供想朝接案发展的新鲜人接触不同职场，与不同背景、特质的人们合作的机会。
曾从事导演、演员、舞者等不同领域接案工作的Grace 认为，拥有一技之长才能在职涯走得长远。
零工经济与自由接案之路
谈到近年兴起的零工经济，曾待过一般公司组织、也做过接案工作的Grace 务实分析， 她认为新鲜人如果需要立即性的经济收入， 的确可以尝试这一类工作，但若从长期职涯规画的角度来看，仍需要好好考量。「零工经济是以时间来换取金钱，如果长期一直只从事像外送这类工作，不易培养专业技能，被取代性很高，当有下一个愿意接受更低薪资的人出现，你马上就失去竞争力了。」
同样的思考也适用於自由工作者，Grace 直言，一毕业就选择自由接案工作颇为可惜， 虽然进入一般职场未必总是一帆风顺，但却能从与不同个性、价值观的夥伴一起工作的过程中，磨练出协同合作的能力。此外，自由工作者并不如想像中轻松，需自行处理劳健保，薪资也较不稳定，「自由工作者其实等同於一人公司，接案、出合约、收款等都得独力完成，如果曾在公司组织工作过，会较熟悉这些流程与所需具备的基本知识，也较能保障自己的劳动条件。」Grace 更强调， 以接案为业，要拥有很强大的一技之长，「这样别人才愿意付费购买你的专长，才有办法走得长远。」
因此Grace 建议，有志朝接案发展的新鲜人不妨先累积多方经验，之後再转换为自由工作者，台北有许多接案公司，新鲜人第一份工作可以从接案公司做起，不仅可以熟悉接案生态，对於客户要求、市场定价、相关法令规章等产业生态也能有初步了解，甚至能藉此累积人脉、认识未来的潜在案主，为之後自由接案预作准备。
危机也是转机的换位思考
这一、两年受疫情影响，许多产业受到冲击，也增加求职变数，不少社会新鲜人对此感到焦虑，不过Grace 反倒认为，危机有时反而是转机。例如疫情虽让实体互动受限， 却促成电商或是线上产业逆向成长，产生了人员扩编的需求，建议新鲜人不妨从正面角度去思考疫情所带来的工作机会。
另一方面，许多企业因为疫情被迫进行数位转型，这正是作为网路原生世代新鲜人的优势，Grace 提醒：「与其认为长辈都不懂， 不如想想如何把数位化的资讯转换成他们听得懂的语言，反而会提升自己在职场的优势。」同时，如果对於网路资讯有足够的敏锐度，能嗅出市场趋势，对於资方来说更是不可多得的人才。
新鲜人可藉由参加座谈学习求职技巧，了解职场趋势，并从经验分享中思考如何发展职涯。
不论选择什麽样的工作，Grace 鼓励年轻人应该要多做尝试，她也强调，新鲜人应该去思考：「希望自己在工作上累积什麽？」不论是人脉、实战经验或是金钱收入，在从事每份工作的过程中，都能有所成长，这才是最重要的。
本期专题请点↓
准备之路 毕业前的职涯探索
自由之路 新生代的创业圆梦
文－田育志
摄影－留荣锋
图－BetweenGos 职场才女
撰写履历时应针对公司性质与职位需求，说明自己符合职务的优势，才能为履历加分。（摄影／留荣锋） 若应徵的是广告或新创产业，服装穿搭可较轻松休闲，展现个人特质。（摄影／留荣锋）若应徵金融或传统产业，正式简洁的款式更能展现沉稳与成熟的态度，面试前也需确认服装是否整齐，才能给予面试官好印象。（摄影／留荣锋）踏入职场第一步的准则
「我当初也很迷惘，不知道自己适合什麽样的工作。」曾经也是职场新鲜人的Grace 说道，多数人在选择第一份工作时，常担心第一步走错就完蛋了，导致求职过程压力大，焦虑感也高；事实上，Grace 认为新鲜人常常是「害怕做错决定」，初次接触职场， 对产业、工作职称甚至市场需求了解不多是正常的，都得累积经验才能逐渐熟悉。
Grace 提醒，在求职过程中，「好好阅读每份职缺的工作需求」是重要的第一步，切忌以同一套履历应徵各项工作，而是要针对产业类别做调整。她举例说道，行销工作强调洞察力与观察力，过去在校园若曾经营过社群，放入履历就会大大加分；行政工作在意的则是效率，团队合作或优化流程经验都会是履历中的亮点；若是要争取业务性质的工作，前面提到的几项能力反倒是其次，若曾有寻求赞助的经验会让履历更吸睛。
顺利进入面试环节，也应依据产业性质选择服装，例如银行业与金融业以西装为主； 应徵广告业或新创公司时，则可以选择较轻松、休闲的服饰，「重点还是要穿得整齐、有精神。」而与面试主管的应答，Grace 认为「展现积极性」相当重要，但她也提醒， 不要一味强调自己是要进公司学习，「公司开职缺是希望找到有贡献的人，不是只想让你来学习，但还是可以适度提及自己愿意学习、更有实作的能力。」
接案公司会处理性质多样的专案，提供想朝接案发展的新鲜人接触不同职场，与不同背景、特质的人们合作的机会。曾从事导演、演员、舞者等不同领域接案工作的Grace 认为，拥有一技之长才能在职涯走得长远。零工经济与自由接案之路
谈到近年兴起的零工经济，曾待过一般公司组织、也做过接案工作的Grace 务实分析， 她认为新鲜人如果需要立即性的经济收入， 的确可以尝试这一类工作，但若从长期职涯规画的角度来看，仍需要好好考量。「零工经济是以时间来换取金钱，如果长期一直只从事像外送这类工作，不易培养专业技能，被取代性很高，当有下一个愿意接受更低薪资的人出现，你马上就失去竞争力了。」
同样的思考也适用於自由工作者，Grace 直言，一毕业就选择自由接案工作颇为可惜， 虽然进入一般职场未必总是一帆风顺，但却能从与不同个性、价值观的夥伴一起工作的过程中，磨练出协同合作的能力。此外，自由工作者并不如想像中轻松，需自行处理劳健保，薪资也较不稳定，「自由工作者其实等同於一人公司，接案、出合约、收款等都得独力完成，如果曾在公司组织工作过，会较熟悉这些流程与所需具备的基本知识，也较能保障自己的劳动条件。」Grace 更强调， 以接案为业，要拥有很强大的一技之长，「这样别人才愿意付费购买你的专长，才有办法走得长远。」
因此Grace 建议，有志朝接案发展的新鲜人不妨先累积多方经验，之後再转换为自由工作者，台北有许多接案公司，新鲜人第一份工作可以从接案公司做起，不仅可以熟悉接案生态，对於客户要求、市场定价、相关法令规章等产业生态也能有初步了解，甚至能藉此累积人脉、认识未来的潜在案主，为之後自由接案预作准备。
危机也是转机的换位思考
这一、两年受疫情影响，许多产业受到冲击，也增加求职变数，不少社会新鲜人对此感到焦虑，不过Grace 反倒认为，危机有时反而是转机。例如疫情虽让实体互动受限， 却促成电商或是线上产业逆向成长，产生了人员扩编的需求，建议新鲜人不妨从正面角度去思考疫情所带来的工作机会。
另一方面，许多企业因为疫情被迫进行数位转型，这正是作为网路原生世代新鲜人的优势，Grace 提醒：「与其认为长辈都不懂， 不如想想如何把数位化的资讯转换成他们听得懂的语言，反而会提升自己在职场的优势。」同时，如果对於网路资讯有足够的敏锐度，能嗅出市场趋势，对於资方来说更是不可多得的人才。
新鲜人可藉由参加座谈学习求职技巧，了解职场趋势，并从经验分享中思考如何发展职涯。不论选择什麽样的工作，Grace 鼓励年轻人应该要多做尝试，她也强调，新鲜人应该去思考：「希望自己在工作上累积什麽？」不论是人脉、实战经验或是金钱收入，在从事每份工作的过程中，都能有所成长，这才是最重要的。
| （台北市职能发展学院） 提供市场化、客制化的职能培育及进修课程，提升参加者的就业竞争力，不仅能满足新鲜人学习新技能的需求，还能事先对职场有所了解，顺利踏上职涯起点。 |
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自由之路 新生代的创业圆梦
文－田育志
摄影－留荣锋
图－BetweenGos 职场才女
